Talleres de Prevención de Riesgos Laborales en Islas Canarias


La Prevención de riesgos profesionales se constituye en la actualidad como un área que enfoca su labor a eliminar o minimizar los peligros que suponen ciertas condiciones de trabajo en las organizaciones, al tiempo que protege la salud de sus miembros. Es en este aspectoque los cursos online en Prevención de riesgos laborales, son relevantes y necesarios para mantener altos niveles de producción en el competitivo mundo moderno.

Talleres de Prevención de Riesgos Laborales en Islas Canarias Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad preocupante por los altísimos humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de paliar con una serie de reglas, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de gran importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Profesional: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Académico: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice la necesidad de contar con expertos con una sólida formación en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir los conocimientos eficazmente en el futuro. Del mismo modo, en este campo es clave la I&D si el objetivo es mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las más altas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para reconocer, medir y minimizar los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción del curso

Este Curso tiene como principal objetivo capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual requiere a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación mínima que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en múltiples niveles administrativos y operativos de empresas gubernamentales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se establece en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo facultan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y ejecución de labores de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos básicos en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es dar información a los empleados. Según las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se deben tomar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
  • Las medidas de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados en el apartado anterior.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.
  • Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Adquirirá Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software más utilizados para un buen desempeño profesional y el inglés a nivel elemental.

    La prevencion de riesgos laborales es un elemento que toda compañía debe evaluar en sus procedimientos, sin importar el área a la que se dediquen, ya que es vital que se tenga en cuenta que una prioridad en una compañía es que sus trabajadores se desenvuelvan dentro de un ambiente cuyas condiciones sean justas, y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar sus tareas de manera adecuada.

    Para poder reconocer la importancia que tiene la prevencion de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud considerando que a través suyo, las personas perciben aspectos tanto malos y positivos para su vida. Señalamos esto porque la prevencion en riesgos ocupacionales no solamente se trata de mantener la integridad de los empleados sino del mismo modo la mental, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos laborales a todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente dañinos para su salud. Justamente la prevencion en riesgos ocupacionales es una área que toda institución debe promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y reducción de todos los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los elementos de los que se debe estar atento para desarrollar un plan de prevencion en riesgos laborales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procedimientos y normas que se enfocan a cuidar la integridad físico y psicológica del trabajador tal como bien explicábamos.

    Si estamos hablando de la prevencion de riesgos ocupacionales en relación a la salud física de los empleados lo que trata es en primer lugar conocer los agentes del medio de trabajo que podrían ser insalubres para los trabajadores, y evaluarlos para determinar cual es el grado de su gravedad, ya que de esta manera se pueden eliminar todas las causas que provocan enfermedades de los trabajadores.

    De todos modos, y si bien existe nivel de riesgo en todas las profesiones y trabajos, podemos decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en este tipo de labores en donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un ejemplo de esto son las empresas mineras, en donde todos los empleados se encuentran siempre expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas elementales de la prevencion en riesgos ocupacionales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los operarios promoviendo la precaución a la hora de manejar herramientas, maquinaria, y todo tipo de elementos con los que se trabaja cada día.

    A quien va dirigido

    Está ideado para todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que formar una empresa fiscalizadora.

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