Tutorial gratis de Prevención de Riesgos Laborales


El auditor en prevencion de riesgos laborales es un experto capacitado para crear, implementar y manejar programas de prevención de riesgos en el trabajo; prevenir riesgos ambientales y efectuar acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes empresas, este técnico trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados en el área.

Tutorial gratis de Prevención de Riesgos Laborales Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta paliar con multitud de normas, en las que la existencia de personal cualificado en la materia es de gran importancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Técnico: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Académico: En estos días, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica claramente la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este ámbito, que permita, no solo continuar este desarrollo, sino transmitir los conocimientos eficazmente más adelante. Además, en esta área es esencial la I&D si el objetivo es avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como consultor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en general en cualquier clase de industria.

Desarrollar labores como supervisor técnico de departamentos de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, evaluar, analizar, implementar y eliminar riesgos laborales.

Trabajar como independiente efectuando consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y gestión de pequeñas empresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores asociados en diversos tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que presenta responde a las más elevadas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; normativa; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mundo laboral.

Descripción del curso

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, de esa manera, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en múltiples niveles administrativos y productivos de empresas públicas o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de labores de auditorías de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada a los empleados. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
  • Las medidas de protección aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.
  • La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los resultados, también podrá hacer asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño laboral y el inglés en un nivel elemental.

    La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, internacional o nacional, del sector de la química o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

    Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en todo el mundo el número de fallecimientos provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos derivados de indemnizaciones, ausentismo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según algunas estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto global anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra astronómica en torno a a dos billones de dólares.

    Define la OIT: Si bien el eje de la economía global está formado por enorme empresas internacionales que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la principal fuente de trabajo, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos muy específicos y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un auge relevante del trabajo independiente.

    A quien va dirigido

    Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o tienen que crear una empresa fiscalizadora.

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    Requerimientos para ingresar

    – Licencia de Educación Media.

    – Certificado de concentración de notas de Educación Secundaria.

    Temario

  • Definicion prevencion de riesgos en el trabajo.
  • El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
  • Marco normativo básico de Prevención.
  • De que forma se realiza un informe de prevencion de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
  • Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Gestión en prevencion de riesgos.
  • Sistemas fundamentales de reducción de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Creación de planes de emergencia y evacuación.
  • Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
  • Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
  • Reducción de riesgos profesionales.
  • Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud laboral.
  • Documentación: recogida, elaboración y archivado.
  • Riesgos específicos por industria: transporte, química, servicios, ingeniería, forestal, textil y metal.
  • Legislación relacionada: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
  • Test de Evaluación.
  • Auditoría de prevención de riesgos laborales.
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    Categoría: Prevención de Riesgos.





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