Tutorial gratis de Prevenci贸n de Riesgos Laborales


El auditor en prevencion de riesgos laborales es un experto capacitado para crear, implementar y manejar programas de prevenci贸n de riesgos en el trabajo; prevenir riesgos ambientales y efectuar acciones educativas en el 谩mbito de la prevenci贸n de accidentes y enfermedades laborales. En el 谩mbito de grandes empresas, este t茅cnico trabajar谩 bajo la supervisi贸n de un profesional del 谩rea. Las materias incluidas en la malla curricular est谩n orientadas hacia la adquisici贸n de habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados en el 谩rea.

Tutorial gratis de Prevenci贸n de Riesgos Laborales Prevenci贸n de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo bastante considerable, siendo 茅sta una realidad mucho preocupante por los costes humanos y econ贸micos que representa para el estado Esto se intenta paliar con multitud de normas, en las que la existencia de personal cualificado en la materia es de gran importancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

T茅cnico: formar peritos en el 谩rea de la prevenci贸n de riesgos laborales, con el nivel de cualificaci贸n adecuado, que les d茅 la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formaci贸n superior, establece la la normativa vigente.

Acad茅mico: En estos d铆as, la PRL es un 谩rea de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica claramente la necesidad de contar con especialistas con una s贸lida formaci贸n acad茅mica en este 谩mbito, que permita, no solo continuar este desarrollo, sino transmitir los conocimientos eficazmente m谩s adelante. Adem谩s, en esta 谩rea es esencial la I&D si el objetivo es avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integraci贸n de conocimientos cient铆ficos y t茅cnicos que provienen de otras 谩reas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como consultor en Prevenci贸n de Riesgos, en los 谩mbitos productivos, tales como la miner铆a, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acu铆cola, en el transporte terrestre, a茅reo y mar铆timo, en empresas de construcci贸n y en general en cualquier clase de industria.

Desarrollar labores como supervisor t茅cnico de departamentos de prevenci贸n de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, evaluar, analizar, implementar y eliminar riesgos laborales.

Trabajar como independiente efectuando consultor铆as, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creaci贸n y gesti贸n de peque帽as empresas o la prestaci贸n de servicios de consultor铆a en prevenci贸n de riesgos y sectores asociados en diversos tipos de empresas u organizaciones, p煤blicas o privadas.

El proceso de formaci贸n acad茅mica contempla apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo acad茅mico.

El programa de formaci贸n online que presenta responde a las m谩s elevadas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido com煤n, al momento de llevar la pol铆tica en materia de seguridad y salud a la empresa.

La Ingenier铆a en Prevenci贸n de Riesgos posee una s贸lida formaci贸n en las 谩reas cient铆fica; f铆sica; salud ocupacional; normativa; procesos industriales; administraci贸n y manejo de prevenci贸n de riesgos, con 茅nfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gesti贸n en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, idear y ejecutar programas de prevenci贸n de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en el pa铆s y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempe帽en con facilidad en el mundo laboral.

Descripci贸n del curso

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevenci贸n de Riesgos Profesionales y da respuesta, de esa manera, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educaci贸n presencial.

El perito en Prevenci贸n de Riesgos puede desenvolverse en m煤ltiples niveles administrativos y productivos de empresas p煤blicas o privadas de cualquier clase de actividad econ贸mica, seg煤n se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especializaci贸n o dominio, lo facultan asimismo para desempe帽arse en el ejercicio libre de la profesi贸n como especialista en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realizaci贸n de labores de auditor铆as de programas y procesos de gesti贸n.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se sostiene la Prevenci贸n de Riesgos Laborales es dar informaci贸n apropiada a los empleados. Seg煤n las leyes actuales de Prevenci贸n de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la informaci贸n en relaci贸n con:

  • Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o funci贸n.
  • Las medidas de protecci贸n aplicables a los riesgos se帽alados anteriormente.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.
  • La carrera comprende las 谩reas formativas de especialidad, disciplinas b谩sicas, gesti贸n y el 谩rea de formaci贸n b谩sica que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formaci贸n le permitir谩 obtener informaci贸n y evaluar estad铆sticamente los resultados, tambi茅n podr谩 hacer asesor铆as a supervisores, comit茅s paritarios y divisiones administraci贸n t茅cnica. Desarrollar谩 habilidades operativas propias del 谩rea de la prevenci贸n de riesgos, como la habilidad para resolver problemas y trabajo en equipo. La metodolog铆a de aprendizaje le dar谩 la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicaci贸n en equipos, la planificaci贸n y organizaci贸n de los recursos, entre otras. Tambi茅n aprender谩 a manejar eficientemente las tecnolog铆as de informaci贸n, programas m谩s usados para un buen desempe帽o laboral y el ingl茅s en un nivel elemental.

    La relevancia de la prevenci贸n de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, internacional o nacional, del sector de la qu铆mica o de servicios. Su relevancia est谩 relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se podr谩 de otra forma encontrar otros beneficios de tipo econ贸mico relacionados con productividad, y competitividad pero seguramente seguir谩 siendo la protecci贸n social o el elemento humano el m谩s importante.

    Seg煤n datos de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo se calcula que en todo el mundo el n煤mero de fallecimientos provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al a帽o. Los costos derivados de indemnizaciones, ausentismo, detenci贸n de la producci贸n, gastos de formaci贸n, m茅dicos y similares representan generalmente, seg煤n algunas estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto global anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra astron贸mica en torno a a dos billones de d贸lares.

    Define la OIT: Si bien el eje de la econom铆a global est谩 formado por enorme empresas internacionales que siguen fusion谩ndose en un n煤mero reducido de conglomerados globales, se reconoce a las peque帽as y medianas empresas como el motor de la econom铆a local y como la principal fuente de trabajo, en todos los pa铆ses. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalizaci贸n, muchas grandes compa帽铆as se concentran en unos pocos campos muy espec铆ficos y dejan de lado otros. La externalizaci贸n y la subcontrataci贸n de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran n煤mero de PYMEs, y a un auge relevante del trabajo independiente.

    A quien va dirigido

    Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevenci贸n de Riesgos en empresas de todo tipo, o tienen que crear una empresa fiscalizadora.

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    Requerimientos para ingresar

    – Licencia de Educaci贸n Media.

    – Certificado de concentraci贸n de notas de Educaci贸n Secundaria.

    Temario

  • Definicion prevencion de riesgos en el trabajo.
  • El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los da帽os causados por el trabajo.
  • Marco normativo b谩sico de Prevenci贸n.
  • De que forma se realiza un informe de prevencion de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
  • Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacci贸n laboral.
  • Gesti贸n en prevencion de riesgos.
  • Sistemas fundamentales de reducci贸n de riesgos. Protecci贸n colectiva e individual.
  • Creaci贸n de planes de emergencia y evacuaci贸n.
  • Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
  • Gesti贸n de la Prevenci贸n. Cumplimiento de la prevenci贸n en la empresa.
  • Reducci贸n de riesgos profesionales.
  • Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud laboral.
  • Documentaci贸n: recogida, elaboraci贸n y archivado.
  • Riesgos espec铆ficos por industria: transporte, qu铆mica, servicios, ingenier铆a, forestal, textil y metal.
  • Legislaci贸n relacionada: Leyes de Prevenci贸n de Riesgos en el trabajo.
  • Test de Evaluaci贸n.
  • Auditor铆a de prevenci贸n de riesgos laborales.
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    Categoría: Prevenci贸n de Riesgos.





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