Bajar Manual gratis de Prevención de Riesgos


Es evidente que cualquier clase de actividad laboral lleva implícito un nivel de riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha hecho nacer una necesidad empresarial, que requiere el cumplimiento de una serie de obligaciones específicas cada vez más estrictas por parte de los dueños de las empresas. Esas obligaciones se basan en un conjunto de leyes y normativas que se inician desde un organismo de alto nivel, y se van realizando de manera paulatina en todos los países, modificándose progresivamente al ámbito local.

Si a esto se le suma la cada vez más persistente demanda, que necesita una regulación y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las organizaciones, sin importar su tamaño, por conseguir una correcta gestión de la seguridad y salud sindical que les permita minimizar los riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este tema donde capacitarse en gestion de prevencion de riesgos laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevencion de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de este campo.

Bajar Manual gratis de Prevención de Riesgos Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para las empresas Esto se intenta paliar con una serie de normas, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de singular relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde 2 puntos de vista:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos señala claramente la necesidad de disponer de expertos con una buena formación en este tema, que les permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficiente en el futuro. De igual forma, en este campo es decisivo la I&D si se pretende progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Podrá trabajar en empresas de construcción, que presten servicios, inmobiliarias, químicas y mutualidades. De igual forma estará capacitado para desenvolverse como independiente haciendo consultorías y capacitación.

El egresado de esta carrera está entrenado para reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en el país existen ordenanzas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de modo de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las nuevas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una sólida formación en las áreas científica; física y química; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes evaluar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en nuestro país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción del curso

El programa contiene los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, a la vez, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El modo de enseñanza se basa en la formación de competencias que tienen como objetivo potenciar habilidades, destrezas y valores para manejar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de manera eficaz.

Este objetivo requiere de una experiencia pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos factores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar información y evaluar los datos, también podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Adquirirá Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas empleados para un buen desempeño laboral y el manejo del inglés en un nivel elemental.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o una pyme, internacional o local, del sector de la minería o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se puede de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en todo el orbe el número de fallecimientos provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan generalmente, según las estimaciones, un 3% del PIB global anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra astronómica en torno a a 1,25 billones de dólares.

Define la OIT: Si bien el eje de la economía está formado por enorme empresas que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la principal fuente de empleo, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos específicos y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs, y a un auge del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está pensado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o deben crear su propia empresa relacionada.

Bajar Manual gratis de Prevención de Riesgos Prevención de Riesgos

Requisitos para ingresar

Licencia de Enseñanza Media y Certificado de Nacimiento.

Temario

  • Condiciones mínimas de trabajo.
  • Seguridad en el ambiente laboral.
  • Limpieza en el área de trabajo.
  • Ergonomía aplicada.
  • Primeros auxilios en el trabajo.
  • Gestión y Prevención.
  • Técnicas afines y otros consejos.
  • Leyes relacionadas.
  • Especialidad de Accidentes.
  • Especialidad de Higiene.
  • Ejercicios practicos de prevencion de riesgos en el trabajo.
  • Gestion de riesgos laborales.
  • Actividades de prevencion de riesgos laborales.
  • ¿Estás analizando la posibilidad de certificarte haciendo un curso de nivel avanzando? Puedes ganar mayor sueldo si incrementas tus habilidades con un curso. En caso de querer hacer una pregunta, este es el espacio para resolverlas. Recuerda indicar donde vives.

    Califica este Artículo
    0 / 5 (0 votos)

    Categoría: Prevención de Riesgos.





    Deja un comentario