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Es claro que cualquier clase de actividad laboral tiene implícito un riesgo para las personas. Esta problemática ha gatillado una necesidad empresarial, que requiere dar cumplimiento a un conjunto de obligaciones específicas cada vez más estrictas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se basan en una serie de regulaciones y normativas específicas que se inician desde un organismo de alto nivel, y se van incorporando paulatinamente en todos los países, ajustándose de manera progresiva las leyes de cada país.

Si a esto se le agrega la cada vez más persistente demanda social, que exige una legislación y observación de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las instituciones, sin importar su tamaño, por obtener una completa gestión de la seguridad y salud sindical que les permita controlar los riesgos y acatar las leyes.

Es en este tema donde capacitarse en gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevencion de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia en esta área.

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La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se trata de combatir con multitud de medidas, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de suma relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas:

Profesional: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice la gran necesidad de contar con expertos con una buena formación en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino compartir sus conocimientos de forma eficiente más adelante. Además, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Donde trabajar

Existe un amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el ámbito de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Trabajar en consejos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación académica contempla apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de acelerar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación online que aquí se mostramos responde a las nuevas requerimientos planetados, entregando criterio, rigurosidad y, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, contará con las competencias necesarias para reconocer, medir y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores de la industria, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, la evaluación de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción del curso

Este manual tiene como objetivo principal educar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país requiere a todas las empresas. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, y también la reglamentación que se debe aplicar en los puestos de trabajo.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de habilidades que pretenden mejorar habilidades, destrezas y valores para manejar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente.

Este objetivo necesita de una experiencia en el área pedagógica que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura entregar a los alumnos un sello reconocible en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados, también podrá realizar asesorías a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software empleados para un buen desempeño gremial y el idioma inglés en un nivel elemental.

La prevencion de riesgos laborales es un componente que cualquier empresa debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, sin importar el área a la que se dediquen, ya que es fundamental que se tenga en cuenta que una pioridad en cualquier compañía es que sus operarios se desenvuelvan en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean justas, y en donde todos los operarios puedan realizar sus tareas de forma saludable.

Para poder comprender la importancia que tiene la prevencion de riesgos laborales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud teniendo en cuenta que a través suyo, las personas obtienen aspectos negativos como positivos para su vida. Decimos esto porque la prevencion en riesgos ocupacionales no solamente se trata de resguardar la integridad de los empleados sino del mismo modo la mental, y emocional. Es por ese motivo que consideramos como riesgos laborales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son potencialmente dañinos para la misma. La prevencion en riesgos ocupacionales es una disciplina que una compañía debe practicar para promocionar entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y reducción de todos los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda empresa. Son variados los aspectos de los cuales se debe estar atento para pensar un plan de prevencion en riesgos laborales, y uno de los más importantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procedimientos y reglas que se dedican a proteger la integridad física y psicológica del trabajador.

Si hablamos de la prevencion de riesgos ocupacionales en cuanto a la salud física de los trabajadores lo que trata es en primer lugar identificar aquellos agentes del entorno laboral que podrían ser nefastas para los trabajadores, y analizarlos para determinar cual es el nivel de su gravedad, ya que de este modo se pueden combatir todas las causas que provocan las enfermedades de los operarios.

De todas formas, y si bien existe nivel de riesgo en todas las profesiones y trabajos, debemos decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en este tipo de labores donde las empresas necesitan hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un caso son las empresas constructoras, en donde cada uno de los empleados se encuentran expuestos a toda clase de accidentes, por eso en estos casos siempre se respetan las normas básicas de la prevencion en riesgos ocupacionales que consisten en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo la precaución a la hora de utilizar herramientas, máquinaria pesada, y toda clase de materiales con los que se trabaja cada día.

Para quien está pensado

Está diseñado para todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

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One Response to “Descargar Curso gratis de Prevención de Riesgos”

  1. luis alvarado Dice:

    hola:
    soy una persona que trabajo a vuscado la forma de estudiar por orlay pero no ay muchas oportunidades porque uno tiene que presentarse tres vese a la semana por mi trabajo solamente me queda esperar una mejor oprtunidad que este vien


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