Descargar Curso en español de Prevención de Riesgos Laborales


Es evidente que cualquier tipo de actividad laboral conlleva implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha detonado una necesidad empresarial, que necesita el cumplimiento de un gran número de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los dueños de las empresas. Dichas obligaciones se basan en una variedad de regulaciones y normativas específicas que comienzan desde un estamento de alto nivel, y se van realizando paulatinamente en todos los países, modificándose progresivamente las leyes de cada país.

Si a esta realidad se le suma la cada vez más persistente demanda social, que necesita una regulación y control de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las organizaciones, cual sea su tamaño, por tener una completa gestión de la seguridad y salud profesional que les permita reducir sus riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este ámbito donde especializarse en gestion de prevencion de riesgos laborales convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevencion de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de este campo.

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La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una situación mucho preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta paliar con una serie de normas, en las que la presencia de personal bien entrenado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Universitario: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello señala con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una buena formación en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos eficazmente en el futuro. De igual forma, en esta área es clave la I&D si se quiere progresar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como experto en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier clase de industria.

Ejercer tareas como supervisor técnico de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para detectar, reducir, proponer, combatir y controlar riesgos laborales.

Desempeñarte en forma independiente realizando consultorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo mediante la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en diferentes tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de afianzar su progreso curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las más elevadas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sentido común, al momento de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para identificar, medir y minimizar los diferentes tipos de riesgos laborales que ocurren en las labores industriales, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredite la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico exigido a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción

El programa contiene aquellos campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por lo tanto, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la formación presencial.

El especialista en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en diversos niveles gerenciales y operativos de empresas públicas o privadas en cualquier actividad económica, según se explica en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización y dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y ejecución de labores de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los trabajadores. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
  • Las medidas y actividades de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados antes.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.
  • El egresado puede identificar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para pensar soluciones preventivas; proponer una solución eficiente para controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

    Como se ha indicado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevencion de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de todos los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

    En primer lugar señalamos esto porque desde el principio tenemos que saber que los trabajadores que están cuidados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa se desarrolle a su máximo potencial. También se debe destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevencion en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que les traería tener a los operarios sin resguardo. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas son por parte de sus trabajadores al no contar con una seguridad garantizada durante sus labores, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un lugar en el que no están seguros.

    Para quien está pensado

    Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean crear una empresa consultora.

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    Requerimientos para ingresar

    – Licencia de Educación secundaria.

    – Certificado de concentración de notas de Educación Secundaria.

    Temas

  • Definicion de que es prevención de riesgos en el área de trabajo.
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo.
  • Marco normativo básico de Prevención.
  • Como se realiza un informe de prevencion de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
  • Carga de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
  • Gestión en prevencion de riesgos.
  • Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Creación de planes de emergencia y evacuación.
  • Cuidado de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
  • Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
  • Análisis de riesgos profesionales.
  • Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Documentación: recogida, preparación y archivado.
  • Riesgos específicos por industria: industria, médica, servicios, ingeniería, forestal, textil y metal.
  • Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Evaluación.
  • Consultoría de prevención de riesgos laborales.
  • ¿Quieres saber más detalles sobre los cursos? Tienes la chance de participar en alguno de los cursos de pago que te aseguran entrenamiento adicional, una más amplia variedad de manuales y recibir un diploma de asistencia. Tu satisfacción es importante. No olvides decir donde vives.

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    Categoría: Prevención de Riesgos.





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