Tutorial gratis de Prevención de Riesgos


Es indiscutible que toda actividad laboral tiene implícito un nivel de riesgo para las personas. Esta problemática ha detonado una nueva necesidad empresarial, que necesita dar cumplimiento a una gran cantidad de obligaciones específicas cada vez más estrictas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones se basan en una serie de leyes y normativas específicas que se inician desde un estamento al más alto nivel, y se van incorporando paso a paso a todos los países, modificándose progresivamente al ámbito local.

Si a esta realidad se le suma la cada día más amplia demanda, que exige una normativa y control de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las instituciones, cual sea su porte, por conseguir una correcta gestión de la seguridad y salud sindical que les permita reducir sus riesgos y acatar las leyes.

Es en este ámbito donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevencion de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia dentro de este campo.

Tutorial gratis de Prevención de Riesgos Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad altamente preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se intenta remediar con multitud de medidas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de singular relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello señala claramente la gran necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino compartir los conocimientos eficazmente más adelante. Además, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de carga, almacenaje, comunicaciones. Además podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación considera apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de potenciar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, tendrá las capacidades necesarias para identificar, medir y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control del riesgo y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredita la superación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel básico solicitado a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción

El programa contiene todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, al mismo tiempo, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la formación presencial.

El modo de enseñanza está basado en la formación de conocimientos que tienen como meta potenciar habilidades, destrezas y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de manera eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área educativa que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar los resultados, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas más usados para un eficiente desempeño laboral y el inglés en un nivel elemental.

La relevancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o PYME, multinacional o local, del sector de la construcción o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un lugar libre de riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en el orbe el número de fallecimientos causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones cada año. Los costos monetarios conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan generalmente, según estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2011 equivale a una cifra astronómica de unos a dos billones de dólares.

Define la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía global está formado por grandes empresas que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía local y como la principal fuente de empleo, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos esenciales especializados y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un auge del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el gobierno.

Requerimientos para ingresar

– Licencia de Educación Media.

– Certificado de concentración de notas de Educación Secundaria.

Unidades

  • Condiciones mínimas laborales.
  • Seguridad en el ambiente laboral.
  • Higiene en el área de trabajo.
  • Ergonomía.
  • Salud en el trabajo.
  • Gestión y Prevención.
  • Técnicas afines y otros consejos.
  • Leyes.
  • Especialidad de Accidentes.
  • Especialidad de Higiene.
  • Ejercicios reales de prevencion de riesgos en el trabajo.
  • Como gestionar riesgos laborales.
  • Actividades educativas de prevencion de riesgos laborales para trabajadores.
  • ¿Buscas más información o un curso de nivel superior? Los cursos de nivel superior te dan la posibilidad de aprender de mejor manera. Si tienes inquietudes, este es el mejor lugar para aclararlas. Para poder ayudarte en el futuro, no olvides señalar tu país y ciudad de residencia.

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