Talleres de Prevención de Riesgos Laborales en Guadalajara


El avance de la economía y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de mejoras, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de lo anterior, pese a la importancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en el lugar donde desarrollan su trabajo, sólo durante los últimos tiempos ésta adquiere una preocupación real y constante, en todos los ámbitos de aplicación y estudio.

Talleres de Prevención de Riesgos Laborales en Guadalajara Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta paliar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto indica la necesidad de disponer de expertos con una buena formación en este tema, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro. Por otro lado, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Podrá desempeñarse en empresas constructoras, que presten servicios, inmobiliarias, forestales y mutuales. De igual forma estará entrenado para desempeñarse como independiente efectuando consultorías y capacitación.

El egresado está entrenado para poder reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen leyes que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, especialmente porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es más barata y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que presenta responde a las más altas exigencias planteadas, aportando criterio, rigor y, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; legislación; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos diagnosticar, idear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mercado laboral

Descripción del curso

El programa contiene todos los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, a la vez, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la educación presencial.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en variados niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se requiere en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada a los empleados. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los empleados reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

  • Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
  • Las medidas y actividades de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados anteriormente.
  • Las estrategias de emergencia adoptadas.
  • Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los resultados, igualmente podrá hacer asesorías a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas empleados para un óptimo desempeño profesional y el idioma inglés en un nivel avanzado.

    Como bien hemos dicho, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevencion de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y emocional de todos los operarios debe ser una prioridad para cada empresa.

    En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los trabajadores que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa trabaje al más alto nivel. También debemos destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevencion en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que les generaría tener a los operarios sin resguardo alguno. Muchas de las demandas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus empleados al no tener una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus trabajadores no querrán trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

    A quien va dirigido

    Está diseñado para todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el aparato estatal.

    Requerimientos de Ingreso

    Licencia de Enseñanza Media y Certificado de Nacimiento.

    Temario

  • Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Revisión de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de siniestralidad laboral.
  • Fundamentos de prevención.
  • Fundamentos de protección.
  • Accidentes de trabajo: costos asociados.
  • Fallas en el manejo de accidentes y enfermedades.
  • Consecuencia de los accidentes.
  • Estadística.
  • Registro de Eventos.
  • Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Manejar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
  • Investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo para el análisis causal.
  • Análisis Causal a través de técnicas, para reducir las Causas que detonan accidentes.
  • Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los empleados.
  • Planificación trabajo preventivo, Generación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
  • Identificar herramientas de gestión.
  • Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
  • Riesgos y beneficios de usar OHSAS 18001.
  • Identificar los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento al interior de las empresas.
  • Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por traumatismo.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.
  • ¿Requieres información adicional o un curso profesional ? Puedes ganar una mayor cantidad de dinero si te capacitas haciendo un curso o taller. En caso de preguntas, este es el lugar para darles respuesta. Para ayudarte en el futuro, no olvides escribir donde vives.

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    Categoría: Prevención de Riesgos.





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