Aprender Prevención de Riesgos Laborales en Alicante


Es incuestionable que cualquier actividad laboral lleva implícito un riesgo para las personas. Esta problemática ha hecho emerger una nueva necesidad empresarial, que requiere dar cumplimiento a una serie de obligaciones específicas cada vez más estrictas por parte de los empresarios. Esas obligaciones están basadas en un conjunto de regulaciones y normativas que se inician desde un estamento de alto nivel, y se van incorporando paulatinamente a todos los países, adaptándose de manera progresiva a cada país.

Si a esta realidad se le suma la cada vez más amplia demanda social, que necesita una normativa y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las empresas, cual sea su envergadura, por conseguir una completa gestión de la seguridad y salud sindical que les permita controlar sus riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este tema donde obtrener entrenamiento de Prevención de Riesgos Laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevencion de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de este campo.

Aprender Prevención de Riesgos Laborales en Alicante Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes laborales en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en gran medida preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta remediar con una serie de medidas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice claramente la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este tema, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino compartir sus conocimientos eficazmente más adelante. Del mismo modo, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si el objetivo es progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, almacenaje, comunicaciones. De igual forma podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación considera apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de afianzar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se mostramos responde a las más altas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para identificar, medir y minimizar los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las labores de la industria, de servicios y en general de las diferentes instituciones, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la aprobación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción del curso

El programa desarrolla aquellos campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, al mismo tiempo, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la formación de habilidades que tienen como meta mejorar habilidades, destrezas y valores para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar los datos, también podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad para resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software empleados para un óptimo desempeño gremial y el inglés en un nivel básico.

Como se ha señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevencion de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio debemos saber que todos los operarios que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que dicha empresa trabaje al máximo nivel. Pero también debemos hacer hincapié en el hecho de que el no tener un plan de prevencion en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas gremiales que generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no poseer una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir graves problemas, además de que sus operarios no desearan trabajar en un lugar en el que no están seguros.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean trabajar en el gobierno.

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