Carrera de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona


La Prevención de riesgos profesionales se constituye en la actualidad como una disciplina que enfoca su quehacer a eliminar o en su defecto minimizar los riesgos que existen en determinadas condiciones laborales en las organizaciones, al tiempo que protege la salud de sus obreros. Es en este ámbito que los posgrados en Prevención de riesgos laborales, son útiles y muy necesarios para mantener altos niveles de desempeño en el competitivo mundo actual.

Carrera de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se intenta remediar con multitud de reglas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de gran importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde 2 puntos de vista:

Profesional: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice con claridad la gran necesidad de disponer de expertos con una buena formación en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir sus conocimientos eficazmente en el futuro. Del mismo modo, en este campo es decisivo la I&D si se pretende avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Ejercer como consultor en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier clase de mercado.

Ejercer labores como supervisor de divisiones de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para encontrar, reducir, proponer, implementar y eliminar riesgos laborales.

Trabajar como independiente realizando asesorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores asociados en diferentes tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las más altas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para reconocer, medir y reducir los variados tipos de riesgos laborales que hay en las labores de la industria, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, la evaluación del riesgo y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredite la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel exigido a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción del curso

El programa contiene aquellos campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de ese modo, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El modo de enseñanza se basa en la formación de competencias que pretenden mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para comprender los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia educativa que agregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos factores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura transmitir a los alumnos un sello en su trabajo íntegro, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los datos, igualmente podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas requeridos para un buen desempeño gremial y el idioma inglés a nivel básico.

Tal como se ha indicado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevencion de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad físico, mental y emocional de todos los operarios debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio tenemos que saber que los operarios que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que la empresa opere al más alto potencial. Pero también se debe señalar el hecho de que el no tener un plan de prevencion en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas laborales que traería tener a los operarios sin resguardo. Muchas de las demandas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus trabajadores al no contar con una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir serios problemas, además de que sus operarios no desearan trabajar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o desean trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Licencia de Enseñanza Media y Certificado de Nacimiento.

Temario

  • Promover la prevención en la empresa.
  • Disponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
  • Consultorías en prevencion de riesgos en el trabajo.
  • Hacer eventos de información y educación básica de los empleados.
  • Atender el cumplimiento del programa de control y manejo de riesgos y controlar personalmente las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo asignadas.
  • Participar en la planificación de la actividad preventiva y comandar en caso de emergencia y primeros auxilios.
  • Cooperar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.
  • Implementar análisis de riesgos cuyo desarrollo exija:

  • El establecimiento de una estrategia de evaluación para asegurar que los resultados obtenidos representan la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
  • Como capacitar a otros en prevencion de riesgos en el trabajo.
  • Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de especialización.
  • Planificación de la acción de prevención a desarrollar en las ocasiones en las que el manejo o eliminación de los riesgos requiere hacer efectuar actividades diversas, que implican la intervención de distintos profesionales.
  • Monitoreo de la salud de los empleados.
  • ¿Te interesa saber más detalles relacionados con los cursos? Puedes participar en alguno de los cursos pagados que garantizan entrenamiento extra, una cantidad más grande de tutoriales y recibir un diploma de asistencia.No dejes de participar con tus sugerencias.. No olvides contarnos donde vives.

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    Categoría: Prevención de Riesgos.





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