Carrera de Prevenci贸n de Riesgos en Santa Marta


El auditor de prevencion de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, poner en marcha y administrar programas de prevenci贸n de riesgos laborales; prevenir riesgos ambientales y realizar acciones educativas en el 谩mbito de la prevenci贸n de accidentes y enfermedades laborales. En el 谩mbito de grandes instituciones, este t茅cnico trabajar谩 bajo la supervisi贸n de un profesional del 谩rea. Las materias incluidas en la malla curricular est谩n enfocadas hacia la adquisici贸n de habilidades y competencias para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados.

Carrera de Prevenci贸n de Riesgos en Santa Marta Prevenci贸n de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo contin煤a siendo bastante considerable, siendo 茅sta una situaci贸n enormemente preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta remediar con multitud de normas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

T茅cnico: formar especialistas en el 谩rea de la prevenci贸n de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les d茅 la oportunidad asumir y realizar con garant铆as las labores que, para este nivel de formaci贸n superior, establece la la legislaci贸n vigente.

Universitario: En la actualidad, la prevenci贸n de riesgos laborales es un 谩mbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica con claridad la gran necesidad de disponer de expertos con una s贸lida formaci贸n en este tema, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro. De igual manera, en este campo es impresindible la I&D si el objetivo es progresar de forma clara y segura en direcci贸n a una mejora de las condiciones laborales con una conjunci贸n de conocimientos cient铆ficos y t茅cnicos que provienen de otras 谩reas de conocimiento.

Podr谩 ejercer en empresas de construcci贸n, de servicios, inmobiliarias, forestales y mutuales. Asimismo estar谩 capacitado para desenvolverse como independiente efectuando consultor铆as y capacitaci贸n.

El egresado est谩 entrenado para reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acci贸n educativa de prevenci贸n de riesgos, promoci贸n de la capacitaci贸n y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro pa铆s existen leyes que obligan a las empresas a tener profesionales del 谩rea de riesgos, especialmente ya que est谩 bien demostrado que la prevenci贸n, en el mediano plazo, es m谩s barata y m谩s efectiva y eficiente.

El proceso de formaci贸n acad茅mica contempla un apoyo permanente para los estudiantes a trav茅s de clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su avance y evitar posibles retrasos en lo acad茅mico.

El programa de formaci贸n a distancia que ofrecemos responde a las m谩s altas exigencias planteadas, aportando criterio, rigor y, sentido com煤n, a la hora de llevar la pol铆tica en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingenier铆a en Prevenci贸n de Riesgos posee una potente formaci贸n en las 谩reas cient铆fica matem谩tica; f铆sica; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administraci贸n y gesti贸n de prevenci贸n de riesgos, con particular 茅nfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gesti贸n en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, idear y ejecutar programas de prevenci贸n de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro pa铆s y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempe帽en exitosamente en el mercado laboral

Descripci贸n

Este manual tiene como principal objetivo preparar al profesional para la realizaci贸n de las labores del nivel b谩sico de Prevenci贸n de Riesgos ocupacionales que la ley exige a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentaci贸n b谩sica aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El perito en Prevenci贸n de Riesgos puede desenvolverse en variados niveles administrativos de empresas estatales o privadas en cualquier actividad econ贸mica, seg煤n se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su especializaci贸n y dominio, lo habilitan para desempe帽arse en el ejercicio libre de la profesi贸n como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realizaci贸n de labores de auditor铆as de programas y procesos de gesti贸n.

Uno de los pilares b谩sicos en los que se afirma la Prevenci贸n de Riesgos Laborales es dar informaci贸n al empleado. De acuerdo con la legislaci贸n actual de Prevenci贸n de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas m铆nimas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relaci贸n con:

  • Los riesgos para la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
  • Las medidas y actividades de protecci贸n y prevenci贸n aplicables a los riesgos se帽alados antes.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.
  • La carrera comprende las 谩reas de especialidad, disciplinas b谩sicas, administraci贸n y el 谩rea de formaci贸n general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su educaci贸n le permitir谩 obtener informaci贸n y evaluar matem谩ticamente los datos, asimismo podr谩 llevar a cabo asesor铆as a supervisores, comit茅s paritarios y divisiones administraci贸n t茅cnica. Desarrollar谩 Capacidades operativas del 谩rea de la prevenci贸n de riesgos, como son la capacidad de resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodolog铆a de aprendizaje le entregar谩 la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicaci贸n efectiva, la planificaci贸n y organizaci贸n de los recursos, entre otras. Asimismo aprender谩 a manejar las tecnolog铆as de informaci贸n, software utilizados para un eficiente desempe帽o gremial y el ingl茅s en un nivel b谩sico.

    La relevancia de la prevenci贸n de los Riesgos no tiene relaci贸n con si la empresa es grande o peque帽a, internacional o nacional, del sector de la industria pesada o de telecomunicaciones. Su relevancia est谩 relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la paz de su familia. Se podr谩 de otra manera encontrar otros beneficios econ贸micos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguramente seguir谩 siendo la protecci贸n social o el elemento humano el m谩s relevante.

    Seg煤n estad铆sticas de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo se estima que en todo el mundo el n煤mero de muertes causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones al a帽o. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, ausentismo, detenci贸n de la producci贸n, gastos de formaci贸n, m茅dicos y otros representan, seg煤n las estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra astron贸mica en torno a a 1,25 billones de d贸lares.

    Define igualmente la OIT: Si bien el motor de la econom铆a global est谩 conformado por enorme empresas que siguen fusion谩ndose en un n煤mero cada vez m谩s reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las peque帽as y medianas empresas como el motor de la econom铆a local y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los pa铆ses. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalizaci贸n, muchas empresas se concentran en unos pocos campos esenciales espec铆ficos y abandonan otros. La externalizaci贸n de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran n煤mero de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento considerable del trabajo independiente.

    A quien va dirigido

    Est谩 ideado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevenci贸n de Riesgos en peque帽as empresas de servicios o comercios, o desean crear su propia empresa relacionada.

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