Carrera de Prevención de Riesgos en Santa Marta


El auditor de prevencion de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, poner en marcha y administrar programas de prevención de riesgos laborales; prevenir riesgos ambientales y realizar acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes instituciones, este técnico trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados.

Carrera de Prevención de Riesgos en Santa Marta Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una situación enormemente preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta remediar con multitud de normas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Técnico: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica con claridad la gran necesidad de disponer de expertos con una sólida formación en este tema, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro. De igual manera, en este campo es impresindible la I&D si el objetivo es progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Podrá ejercer en empresas de construcción, de servicios, inmobiliarias, forestales y mutuales. Asimismo estará capacitado para desenvolverse como independiente efectuando consultorías y capacitación.

El egresado está entrenado para reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen leyes que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, especialmente ya que está bien demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica contempla un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las más altas exigencias planteadas, aportando criterio, rigor y, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral

Descripción

Este manual tiene como principal objetivo preparar al profesional para la realización de las labores del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley exige a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación básica aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en variados niveles administrativos de empresas estatales o privadas en cualquier actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su especialización y dominio, lo habilitan para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realización de labores de auditorías de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es dar información al empleado. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

  • Los riesgos para la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
  • Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados antes.
  • Las medidas de emergencia adoptadas.
  • La carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los datos, asimismo podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software utilizados para un eficiente desempeño gremial y el inglés en un nivel básico.

    La relevancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o pequeña, internacional o nacional, del sector de la industria pesada o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la paz de su familia. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

    Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se estima que en todo el mundo el número de muertes causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones al año. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, ausentismo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan, según las estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra astronómica en torno a a 1,25 billones de dólares.

    Define igualmente la OIT: Si bien el motor de la economía global está conformado por enorme empresas que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento considerable del trabajo independiente.

    A quien va dirigido

    Está ideado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean crear su propia empresa relacionada.

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