Aprender Prevenci贸n de Riesgos en Cuzco


La Prevenci贸n de riesgos laborales es en la actualidad como una disciplina que dedica su esfuerzo a hacer desaparecer o en su defecto minimizar los peligros que existen en muchas condiciones laborales en las empresas, al tiempo que garantiza la salud de sus miembros. Es en este aspectoque los cursos en l铆nea en Prevenci贸n de riesgos laborales, son relevantes y muy necesarios para conseguir altos niveles de desempe帽o en el competitivo mundo actual.

Aprender Prevenci贸n de Riesgos en Cuzco Prevenci贸n de Riesgos

La siniestralidad laboral en el pa铆s contin煤a siendo bastante considerable, siendo 茅sta una situaci贸n mucho preocupante por los costes humanos y econ贸micos que representa para el estado y las empresas Esto se trata de remediar con multitud de medidas, en las que la presencia de personal t茅cnico profesional en la materia es de suma relevancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

T茅cnico: formar peritos en el sector de la prevenci贸n de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formaci贸n, establece la la legislaci贸n vigente.

Universitario: actualmente, la prevenci贸n de riesgos laborales es un 谩rea de estudio multidisciplinar que est谩 en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice con claridad la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formaci贸n en este tema, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino expandir los conocimientos de forma eficaz m谩s adelante. De igual forma, en esta 谩rea es esencial la investigaci贸n y desarrollo si se pretende progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunci贸n de conocimientos cient铆ficos y t茅cnicos procedentes de otras 谩reas de conocimiento.

El campo laboral para el ejercicio de esta profesi贸n est谩 constituido por un sinn煤mero de de 谩reas productivas y de servicios del sector privado y p煤blico, entre otras: agr铆cola, silvicultura, pesca industrial, forestal, miner铆a, industrias manufactureras, demolici贸n, qu铆micas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, almacenaje, comunicaciones. Adem谩s podr谩 trabajar como: Asistente t茅cnico en prevenci贸n seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, as铆 como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formaci贸n contempla apoyo constante para los estudiantes a trav茅s de reforzamientos y tutor铆as, de modo de acelerar su avance y evitar retrasos en lo acad茅mico.

El programa de formaci贸n on line que mostramos responde a las m谩s altas requerimientos planetados, entregando criterio, rigor y, sentido com煤n, al momento de trasladar la teor铆a en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, tendr谩 las competencias necesarias para identificar, evaluar y reducir los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protecci贸n del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la pr谩ctica los conceptos fundamentales sobre la prevenci贸n de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensi贸n fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detecci贸n del peligro, la evaluaci贸n del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de gesti贸n de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibir谩 un Certificado que acredita la aprobaci贸n de las unidades y la habilitaci贸n para el ejercicio de las funciones de nivel b谩sico exigido a la empresa. Tambi茅n podr谩 efectuarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripci贸n

Este taller tiene como meta principal preparar al profesional para el desempe帽o de las labores del nivel m铆nimo de Prevenci贸n de Riesgos ocupacionales que la normativa vigente exige a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevenci贸n, y del mismo modo la reglamentaci贸n que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El modo de ense帽anza tiene como base en la formaci贸n de habilidades que tienen como meta potenciar habilidades, aptitudes y valores para encarar los procesos de producci贸n desde las diferentes disciplinas, de manera eficaz.

Este prop贸sito necesita una experiencia en el 谩rea pedag贸gica que entregue valores al alumno. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a trav茅s de las que se pretende transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su comportamiento 铆ntegro, confiable, eficaz y comprometido con los dem谩s.

El alumno egresado puede encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para generar soluciones factibles; preparar una soluci贸n razonable para eliminar o controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas relacionadas; ponderar elementos que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislaci贸n internacional en seguridad y salud ocupacional.

La prevencion de riesgos laborales es un elemento que toda compa帽铆a debe tener muy en cuenta en sus pol铆ticas, sin importar la actividad a la que se dedique, ya que es muy relevante que se eval煤e que la prioridad dentro de cualquier compa帽铆a es que sus empleados laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean justas, y donde los operarios tengan la posibilidad de realizar sus tareas de manera saludable.

Para que podamos evaluar la relevancia que tiene la prevencion de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud teniendo en cuenta que a trav茅s suyo, todas las personas obtienen factores malos y positivos para su existencia. Remarcamos esto porque la prevencion en riesgos laborales no tan solo se trata de resguardar la integridad f铆sica de los operarios sino tambi茅n la psicol贸gica, y emocional. Es por esa raz贸n que entendemos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son potencialmente da帽inos para ella. Justamente la prevencion en riesgos ocupacionales es una 谩rea que una empresa debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y reducci贸n de los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda empresa. Son variados los aspectos de los que hay que estar pendientes para desarrollar un correcto plan de prevencion en riesgos ocupacionales, y uno de los m谩s importantes, especialmente cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual est谩 formada por una serie de procedimientos y normas que se dedican a proteger la integridad f铆sico y mental del empleado como bien explic谩bamos anteriormente.

Si estamos hablando de la prevencion de riesgos ocupacionales en relaci贸n a la salud f铆sica de los empleados lo que intenta es identificar los agentes del entorno que podr铆an ser nefastas para los operarios, y medirlos para establecer cual es el grado de su complejidad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas las causas que generan enfermedades de los empleados.

De cualquier manera, y si bien existe peligro en todas las profesiones y oficios, debemos indicar que hay algunos que tienen una mayor predisposici贸n, y justamente es en esta clase de trabajos donde las empresas requieren poner 茅nfasis en la prevenci贸n de riesgos laborales. Un caso son las empresas forestales, en donde cada uno de los trabajadores est谩n todo el tiempo expuestos a todo tipo de accidentes, por eso en estos casos siempre se siguen las normas fundamentales de la prevencion en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precauci贸n a la hora de manejar herramientas, m谩quinas, y toda clase de elementos con los cuales se trabaja cada d铆a.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevenci贸n de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que formar su propia empresa fiscalizadora.

Aprender Prevenci贸n de Riesgos en Cuzco Prevenci贸n de Riesgos

Requerimientos de Ingreso

– Licencia de Educaci贸n Media.

– Certificado de concentraci贸n de notas de Educaci贸n Media.

Unidades

  • Definicion prevencion de riesgos en el trabajo.
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
  • Marco normativo b谩sico de Prevenci贸n.
  • De que forma se estructura un informe de prevencion de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos relacionados al ambiente de trabajo.
  • Exceso de trabajo, la fatiga y la insatisfacci贸n laboral.
  • Gesti贸n en prevencion de riesgos.
  • Sistemas elementales de reducci贸n de riesgos. Protecci贸n colectiva e individual.
  • Creaci贸n de planes de emergencia y evacuaci贸n.
  • Control de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
  • Gesti贸n de la Prevenci贸n. Cumplimiento de la prevenci贸n en la empresa.
  • Evaluaci贸n de riesgos profesionales.
  • Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Documentaci贸n: recogida, an谩lisis y archivo.
  • Riesgos espec铆ficos por sectores: transporte, qu铆mica, servicios, ingenier铆a, madera, textil y metal.
  • Legislaci贸n b谩sica: Ley de Prevenci贸n de Riesgos en el trabajo.
  • Evaluaci贸n.
  • Auditor铆a de prevenci贸n de riesgos laborales.
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    Categoría: Prevenci贸n de Riesgos.





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