Talleres de Energías Renovables en Uruguay


Hacia donde se mueven las energías renovables

La energía fotovoltaica se ha destacado como una de las principales fuentes de energía naturales empleadas por el hombre y alternativas a energías contaminantes y no renovables, como el petróleo o el gas. Además de no dañar el medio ambiente, es infinita, por lo que ha sido usada a lo largo de la historia y desde hace poco tiempo en mayor medida. En este ámbito, estamos en un país privilegiado a nivel internacional ya que la radiación del sol es mayor que en otros lugares; gracias a su buen clima, en un día llegan en torno a los 1500 kilovatios/hora en el territorio, lo que le asemeja a regiones típicamente cálidas, como el Sahara. La energía solar recibida suele utilizarse, o bien en forma de calor, o bien empleandola para generar electricidad. Una adecuada educación en el área, integra los más avanzados métodos para esta transformación, con el menor impacto en el medio ambiente y el más elevado rendimiento económico.

Para tener la capacidad de sacar partido a este enorme potencial energético, es imprescindible estudiar en profundidad los métodos, ya que pueden presentarse problemas. En primer lugar, es necesario actualizar una política energética que muchos países no están dispuestos o no tienen las herramientas para completar, ya sea porque no les conviene económicamente o bien porque están en camino al desarrollo. También hay que considerar que esta energía puede sufrir diversos cambios y fluctuaciones, ya que, a modo de ejemplo, el nivel de energía que llega en invierno es más baja que en verano. Por ello, es de mucha relevancia crear y dar fuerza a la incipiente tecnología de captura, acumulación y distribución de la energía solar, aumentando la capacitación tanto a nivel elemental como a nivel profesional, para conseguir las condiciones que la hagan competir con sus principales rivales a nivel energético, y sobre todo, conseguir que los países menos dispuestos colaboren en la tarea.

En el área de formación hay muchos campos en que es posible trabajar, a nivel tanto teórico como técnico. Las más relevantes áreas de aprendizaje son por cierto la energía solar térmica y la fotovoltaica, aplicándose a las instalaciones, colectores, placas y redes fototérmicas. Los sectores donde se pueden utilizar estos conocimientos van desde el hostelero, a la ganadería, pasando por el sanitario y el doméstico. Las últimas tecnologías se usan particularmente para el aislamiento y almacenamiento térmico, ya que es un sistema bastante más eficiente y fácilmente aplicable.

Objetivos

  1. Manejar los variados tratamientos de depuración, así como los procesos y las técnicas para su uso.
  2. Identificar todos los elementos relacionados con la contaminación del aire, del suelo y aguas subterráneas, tanto en su vertiente química como en la física. Estos conocimientos se extienden a la catalogación de las muchas fuentes de contaminación, los métodos para la valoración cualitativa y cuantitativa de las mismas, los métodos para eliminar estas fuentes de contaminación y las tecnologías para aminorar los daños.
  3. Realizar y gestionar la revisión de todos los métodos, normales legales sobre protección del medio ambiente y acciones correctoras que competen a la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental regido por la Norma ISO 14001, así como la implantación del Sistema debido al conocimiento de dicha Norma.
  4. Tener las condiciones para la administración de cualquier clase de residuo, sin importar su origen, usando los diversos tratamientos.
  5. Manejar las variadas metodologías para hacer un Estudio de Impacto Ambiental anterior a la realización de proyecto o infraestructura del tipo civil o cualquier otro clase, así como el marco legal que le competa.
  6. Asumir la Dirección de la empresa.
  7. Establecer y manejar la Dirección Financiera de la compañía.
  8. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten dentro de la compañía.
  9. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diversas áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal.
  10. Conocer las diversas formas de retribución, pudiendo además realizar las tareas que permitan auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.
  11. Analizar, modificar y aplicar las diferentes estrategias y normativas de marketing, adaptadas al entorno competitivo.

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Metodología

Convertimos la distancia en una oportunidad para la formación. Aprovechamos la tecnología para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este interesante viaje a través del aprendizaje.

El estudiante obtendrá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a sea con manuales o mediante el propio Campus Virtual de la escuela.Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.

En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se entregan los ejercicios que permitirán diagnosticar el aprendizaje del estudiante.

El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).

El campus virtual es una herramienta muy útil en el aprendizaje ya que funciona como un foro y un lugar de comunicación permitiendo así la motivación de los estudiantes. En él, el estudiante tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, links y lugares de participación.

Materiales del curso

El curso está desarrollado para que el alumno pueda escoger entre diversas tipos de soporte didáctico:

Carpetas en papel: para que el alumno pueda leer los diferentes temarios, pruebas y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos.

Escuela Virtual: todos nuestros alumnos que lo quieran pueden solicitar las claves para entrar a nuestra escuela virtual, donde hay foros de estudiantes, mensajería, enlaces de interés, descargas de temarios, etc.

A quien está dirigido

Ingenieros, Jefes de proyecto, empresas contratistas y profesionales que deseen desarrollar su actividad en el campo de las energías renovables.

Nota: considere lo siguiente: no es un curso de gestión solamente.

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Temario

  1. Panorama energético internacional.
  2. Consumo energético en el globo.
  3. Desigualdades entre países.
  4. Energía total necesaria para abastecer al mundo.
  5. Estructura energética internacional.
  6. Combustibles fósiles.
  7. Energía Nuclear.
  8. Inestabilidad en los países productores.
  9. OPEP.
  10. Combinación de fuentes energéticas.
  11. Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
  12. La Fusión Nuclear.
  13. Generador ITER.
  14. Energías Renovables contra el cambio climático.
  15. Avances en el desarrollo de Energías renovables.
  16. La energía eólica. La energía solar fotovoltaica y térmica.
  17. La energía de la biomasa.
  18. La nueva economía basada en el hidrógeno.
  19. Eficiencia energética.
  20. Utilización de materiales ecológicos en la construcción.
  21. La Responsabilidad social corporativa: concepto, alcance, grupos de interés.
  22. Situación actual y perspectiva. Aspectos legales y normativos de la Responsabilidad Social Empresarial.
  23. Administración de la Responsabilidad Social Empresarial.
  24. Políticas sociales.
  25. Relaciones con el tercer sector.
  26. Políticas medioambientales.
  27. Políticas con los trabajadores.
  28. Políticas con el inversor y accionista.
  29. Buen Gobierno corporativo.
  30. Comunicación de la RSE.
  31. Imagen y reputación.
  32. Informes de buen gobierno.
  33. Códigos éticos y de buenas prácticas.
  34. Memorias de sostenibilidad.
  35. Webs corporativas.
  36. Nuevas tecnologías.
  37. Administración financiera y RSE.
  38. Inversión responsable.
  39. Fondos éticos.
  40. Experiencias de implantación (Benchmarking).

¿Estás pensando en aprender más con un curso de nivel profesional? Los cursos de nivel superior te dan la posibilidad de aprender de mejor manera. En caso de dudas, este es el mejor lugar para poder resolverlas. Recuerda decir donde vives.

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Categoría: Energías Renovables.





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