Cursos de Prevención de Riesgos en Cochabamba


La Prevención de riesgos profesionales se constituye actualmente como una disciplina que enfoca su esfuerzo a hacer desaparecer o reducir los riesgos que existen en muchas condiciones laborales en las instituciones de todos los tamaños, a la vez que garantiza la salud de los miembros. Es en este aspectoque los posgrados en línea en Prevención de riesgos laborales, son útiles y necesarios para conseguir altos niveles de desempeño en el competitivo mundo actual.

Cursos de Prevención de Riesgos en Cochabamba Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes en el trabajo en el país continúa siendo elevada, siendo ésta una realidad preocupante por los costes humanos y económicos que representa para la industria Esto se intenta remediar con multitud de medidas, en las que la existencia de personal cualificado en la materia es de singular importancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala con claridad la necesidad de disponer de especialistas con una buena formación académica en este tema, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro. Del mismo modo, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Podrá desempeñarse en empresas de construcción, de servicios, inmobiliarias, químicas y mutuales. De igual manera estará entrenado para desenvolverse como independiente realizando consultorías e inspección.

El egresado de esta carrera está capacitado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

Actualmente, en el país existe una serie de normativas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, fundamentalmente ya que se ha demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de acelerar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; normativa; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier compañía. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral

Descripción del curso

Este Curso tiene como meta principal educar al profesional para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país requiere a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación mínima aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en variados niveles administrativos y operativos de empresas estatales o privadas en cualquier actividad económica, según se establece en las disposiciones legales vigentes. Su especialización y dominio, lo facultan para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de labores de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada a los empleados. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa como a cada puesto de trabajo.
  • Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados antes.
  • Las estrategias de emergencia adoptadas.
  • Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los resultados, igualmente podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas empleados para un buen desempeño sindical y el manejo del inglés a nivel elemental.

    Como se ha señalado anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevencion de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

    En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que los empleados que se sienten cuidados y seguros en su trabajo, realizan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que dicha empresa se desarrolle a su mayor nivel. También se debe destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevencion en riesgos laborales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas laborales que les generaría tener a los operarios sin resguardo. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un ambiente en el que no están protegidos.

    Para quien está pensado

    Está ideado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o deben trabajar en el aparato estatal.

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