Posgrado de Prevención de Riesgos en Ciudad Guayana


Es claro que toda actividad laboral conlleva implícito un nivel de riesgo para las personas. Esta situación ha detonado una nueva necesidad, que requiere el cumplimiento de una serie de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los dueños de las empresas. Esas obligaciones están basadas en un conjunto de regulaciones y normativas que comienzan desde un estamento al más alto nivel, y se van realizando de manera paulatina a cada uno de los países, adaptándose progresivamente a cada legislación.

Si a resta situación se le suma la cada vez más amplia demanda, que necesita una legislación y observación de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las empresas, sea cual sea su porte, por conseguir una gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita reducir sus riesgos y acatar las leyes.

Es en este ámbito donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevencion de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia y docencia dentro de esta área.

Posgrado de Prevención de Riesgos en Ciudad Guayana Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el país. Esto se trata de combatir con multitud de medidas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de gran relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos señala la necesidad de disponer de expertos con una buena formación en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente más adelante. De igual forma, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte, almacenaje, comunicaciones. Además podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación contempla un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que mostramos responde a las nuevas requerimientos de la industria, dando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, contará con las habilidades necesarias para reconocer, medir y controlar los variados tipos de riesgos laborales que ocurren en las actividades de la industria, de servicios y en general de las diferentes instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que certifica la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel exigido a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad “a medida para empresas”.

Descripción

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por lo tanto, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El sistema educativo está basado en la enseñanza de conocimientos que tienen como meta potenciar habilidades, aptitudes y actitudes para comprender los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficaz.

Este propósito necesita una experiencia educativa que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los alumnos un sello reconocible en su trabajo íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los datos, también podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la habilidad de manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software requeridos para un eficiente desempeño profesional y el idioma inglés en un nivel avanzado.

La prevencion de riesgos laborales es un elemento que cualquier compañía debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, de manera independiente a el área a la que se dedique, ya que es muy relevante que se tenga en cuenta que una prioridad dentro de cualquier compañía es que sus empleados laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y en donde todos los operarios puedan hacer sus tareas de manera segura.

Para que podamos reconocer la relevancia que tiene la prevencion de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud considerando que a través del mismo, las personas sienten elementos negativos y positivos para su vida. Decimos esto porque la prevencion en riesgos ocupacionales no solamente se trata de proteger la integridad de los operarios sino igualmente la mental, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos ocupacionales todos los elementos en el trabajo de una persona que son dañinos para ella. La prevencion en riesgos ocupacionales es una área que toda compañía debe practicar para promocionar entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y reducción de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los aspectos de los cuales debemos estar pendientes para desarrollar un efectivo plan de prevencion en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, especialmente cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la cual está regida por una serie de procesos y reglas que se enfocan a proteger la integridad físico y psicológica del trabajador como bien explicábamos anteriormente.

Pero si estamos hablando de la prevencion de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que trata es en primer lugar reconocer todos los elementos del medio de trabajo que podrían resultar insalubres para los trabajadores, y medirlos para establecer cual es el nivel de su complejidad, ya que de este modo se pueden combatir todas las causas que provocan las enfermedades de los empleados.

De todos modos, y si bien hay un nivel de peligro en todas las profesiones y trabajos, podemos señalar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en esta clase de labores donde las empresas requieren hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso evidente son las empresas forestales, en donde todos los empleados se encuentran permanentemente expuestos a toda clase de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas básicas de la prevencion en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que protegen la salud de los trabajadores promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinas, y todo tipo de elementos con los cuales se trabaja.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean formar su propia empresa relacionada.

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