Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales en Monterrey


La Prevención de riesgos laborales se constituye en la actualidad como una disciplina que dedica su esfuerzo a hacer desaparecer o en su defecto achicar los potenciales peligros que existen en determinadas condiciones de trabajo en las organizaciones, a la vez que asegura la salud de los miembros. Es en este ámbito que los Máster en Prevención de riesgos laborales, son útiles y necesarios para alcanzar altos niveles de producción en el competitivo mundo actual.

Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales en Monterrey Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes laborales en el mundo continúa siendo elevada, siendo ésta una situación preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de combatir con una serie de reglas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde 2 aristas:

Profesional: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos indica con fuerza la necesidad de disponer de especialistas con una completa formación en este tema, que favorezca, no solo aportar a este avance, sino expandir los conocimientos eficazmente en el futuro. Del mismo modo, en este campo es decisivo la I&D si se quiere avanzar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de afianzar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las más altas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, tendrá las habilidades necesarias para identificar, evaluar y controlar los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredite la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel exigido a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad “a pedido para empresas”.

Descripción

Este manual tiene como principal objetivo preparar al alumno para la realización de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la normativa vigente requiere a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, y también la reglamentación aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El modo de enseñanza está basado en la formación de competencias que pretenden potenciar habilidades, aptitudes y valores para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere una experiencia en el área pedagógica que entregue valores al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que es la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende transmitir a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

El alumno egresado es capaz de encontrar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones; preparar una solución razonable para eliminar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas internacionales; considerar elementos contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

La prevencion de riesgos laborales es un elemento que toda empresa debe tener muy en cuenta en sus políticas, sin importar la actividad a la que se dediquen, ya que es fundamental que se tenga en cuenta que la prioridad dentro de cualquier empresa es que sus empleados trabajen en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean justas, y en donde los trabajadores puedan hacer todas sus actividades de manera segura y adecuada.

Para que podamos conocer la importancia que tiene la prevencion de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través suyo, todas las personas sienten aspectos tanto malos y buenos. Remarcamos esta idea porque la prevencion en riesgos laborales no solamente se trata de salvaguardar la integridad de los empleados sino igualmente la mental, y emocional. Es por ese motivo que consideramos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser peligrosos para su salud. Justamente la prevencion en riesgos ocupacionales es una área que toda institución debe promover entre sus empleados tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente de trabajo mediante mediciones y controles de todos los posibles peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son variados los aspectos de los cuales se debe estar pendientes para desarrollar un plan de prevencion en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, especialmente cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual está formada por una serie de procesos y reglas que se dedican a proteger la integridad física y mental del trabajador tal como indicamos.

Si hablamos de la prevencion de riesgos ocupacionales en relación a la salud física de los empleados lo que intenta es primero reconocer todos los elementos del medio que pueden considerarse nefastas para los operarios, y analizarlos para determinar cual es el grado de su gravedad, ya que de esta forma se pueden combatir todas aquellas causas que provocan las enfermedades de los empleados.

De todas formas, y si bien hay un riesgo en todas las profesiones y trabajos, es necesario indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en esta clase de labores en donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso son las empresas constructoras, en donde todos los empleados se encuentran permanentemente expuestos a toda clase de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas fundamentales de la prevencion en riesgos ocupacionales que rebasan en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de utilizar herramientas, máquinas, y toda clase de elementos con los que se trabaja.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

Posgrado de Prevención de Riesgos Laborales en Monterrey Prevención de Riesgos

Requisitos de Ingreso

– Licencia de Educación Media.

– Certificado de concentración de notas de Educación Media.

Temas

  • Elementos básicos de Seguridad e Higiene.
  • Conceptos de Accidente y Lesión.
  • Concepto de riesgos en el trabajo.
  • Traumatismos y heridas derivados de accidentes en el trabajo.
  • Prevención de accidentes y uso de equipos de protección.
  • Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción.
  • Primeros Auxilios.
  • Reglamentos sobre prevención de riesgos laborales.
  • Resumen de la ley de prevencion de riesgos laborales.
  • Estrategias de prevención de riesgos laborales.
  • Prevencion de riesgos en industria pesada.
  • Prevencion de riesgos en colegios o universidades.
  • Prevencion de riesgos en oficinas.
  • Software para prevenir riesgos laborales.
  • ¿Quieres conocer más sobre los cursos? Tienes la posibilidad de inscribirte en alguno de los cursos de pago que te permiten obtener entrenamiento adicional, mayort variedad de ejercicios y obtener un diploma de asistencia. Tu opinión es importante. Para ayudarte mejor, no olvides señalar tu país y ciudad de residencia.

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    Categoría: Prevención de Riesgos.





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