Manuales on line de Negociacion Colectiva en Puerto Rico


Manuales on line de Negociacion Colectiva en Puerto Rico Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, por lo general (aunque no todo el tiempo) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando creen que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Desarrollado para: Empresarios, Altos mandos y Asesores de Recursos Humanos, Jefatura de Personal y Administración, personas encargadas de la Negociación Colectiva dentro de la institución: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se aprenderá a manejar las estrategias de uso de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera objetiva, de modo de avanzar en los acuerdos que se pueda dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Principios fundamentales.
– Partes del proceso.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Momento de presentación.
– Formalidades.
– Respuesta.
– Suscripción del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Mediar.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Manejo del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que pueden Negociar.
– Formalidades.
– Manejo del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más información sobre Condiciones de pago en el website oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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