Cursos para empresas de Negociacion Colectiva en España


Cursos para empresas de Negociacion Colectiva en España Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la APLICACIÓN CORRECTA de la LESGISLACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se efectúa entre los trabajadores de una empresa o sector, por lo general (aunque no todas las veces) aglomerados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la totalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Dirigido a: Grandes empresarios, Altos mandos y Consultores de Recursos Humanos, Mandios Medios de Personal y Administración, personas preocupadas de la Negociación Colectiva dentro de la organización: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se busca implementar las variantes de uso de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas con objetividad, de modo de permitir los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Fundamento.
– Partes del proceso.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Momento de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Aceptación del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Formalidades.
– Manejo del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que tienen la posibilidad de Negociar.
– Elementos formales.
– Suscripción del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más información acerca de Precios en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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