Talleres baratos de Negociacion Colectiva en Uruguay

Negociacion colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se desarrolla entre los trabajadores de una empresa o sector, por lo general (aunque no todas las veces) sindicalizados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Desarrollado para: Empresarios, Gerentes y Consultores de Recursos Humanos, Supervisores de Personal y Gestión, personas responsables de la Negociación Colectiva dentro de la empresa: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se pretende manejar las variantes de aplicación de las Normas que rigen las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas con objetividad, de modo de conseguir los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Principios fundamentales.
– Partes del procedimiento.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Chance de presentación.
– Formalidades.
– Respuesta.
– Suscripción del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Aceptación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Personas que pueden Negociar.
– Elementos formales.
– Manejo del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más detalles acerca de Fechas de inicio de clases en el website oficial.


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