Manuales on line de Negociacion Colectiva en Lima


Manuales on line de Negociacion Colectiva en Lima Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, por lo general (aunque no todas las veces) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Desarrollado para: Dueños de empresas, Gerentes y Consultores de Recursos Humanos, Supervisores de obreros y Gestión, personas encargadas de la Negociación Colectiva al interior de la organización: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se pretende manejar las variantes de utilización de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas objetivamente, de modo de permitir los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Introducción.
– Partes del procedimiento.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Chance de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediar.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Suscripción del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Entidades que tienen la posibilidad de Negociar.
– Elementos formales.
– Suscripción del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Encuentra más detalles sobre Precios y ubicación en el website oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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