Cursos para empresas de Negociacion Colectiva en Costa Rica


Cursos para empresas de Negociacion Colectiva en Costa Rica Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se desarrolla entre los trabajadores de una empresa o sector, por lo general (aunque no siempre) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la totalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando creen que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Dirigido a: Empresarios, Directores y Consultores de Recursos Humanos, Supervisores de trabajadores y Producción, personas preocupadas de la Negociación Colectiva dentro de la empresa: , Asesores Laborales, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se busca manejar las estrategias de utilización de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas correctamente, de modo de permitir los acuerdos que se pueda dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Concepto.
– Partes del proceso.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Como presentar proyecto.
– Formalidades.
– Suscripción del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Entidades que tienen la posibilidad de Negociar.
– Elementos formales.
– Aceptacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Encuentra más información en relación a Condiciones de pago en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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