Cursos para empresas de Negociacion Colectiva en Puerto Rico


Cursos para empresas de Negociacion Colectiva en Puerto Rico Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la LESGISLACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una compañía o sector, por lo general (aunque no todo el tiempo) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Empresarios, CEOS y Asesores de Recursos Humanos, Supervisores de obreros y Producción, personas preocupadas de la Negociación Colectiva al interior de la empresa: , Asesores Laborales, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se aprenderá a implementar las variantes de utilización de las Normas que rigen las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera objetiva, de modo de generar los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Concepto.
– Partes del procedimiento.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Mediar.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Formalidades.
– Manejo del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Entidades que pueden Negociar.
– Elementos formales.
– Manejo del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más información en relación a Precios en la página web oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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