Cursos gratis de Negociacion Colectiva en Peru


Cursos gratis de Negociacion Colectiva en Peru Negociación Colectiva

“TÉCNICAS para la IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se realiza entre los trabajadores de una compañía o sector, habitualmente (aunque no todo el tiempo) aglomerados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Dirigido a: Grandes empresarios, Directores y Consultores de Recursos Humanos, Supervisores de Personal y Gestión, personas responsables de la Negociación Colectiva dentro de la institución: , Asesores De trabajo, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se enseñan usar las técnicas de uso de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera adecuada, de modo de facilitar los acuerdos que se pueda dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Principios fundamentales.
– Partes del proceso.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Suscripción del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Elementos formales.
– Aceptación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Entidades que estan capacitados para Negociar.
– Formalidades.
– Manejo del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más detalles en relación a Condiciones de pago en el website oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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