Manuales en linea de Negociacion Colectiva en Cuba


Manuales en linea de Negociacion Colectiva en Cuba Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente (aunque no todas las veces) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la totalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Pensado para: Grandes empresarios, Altos mandos y Ejecutivos de Recursos Humanos, Supervisores de obreros y Administración, personas encargadas de la Negociación Colectiva dentro de la institución: , Asesores Laborales, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se busca desarrollar las técnicas de aplicación de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera objetiva, de modo de conseguir los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Introducción.
– Partes del procedimiento.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Momento de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediar.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Manejo del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que pueden Negociar.
– Formalidades.
– Suscripción del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más detalles sobre Precios en el website oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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