Talleres para expertos de Negociacion Colectiva en Cuba


Talleres para expertos de Negociacion Colectiva en Cuba Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la IMPLEMENTACIÓN de la LESGISLACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se efectúa entre los trabajadores de una empresa o sector, habitualmente (aunque no todo el tiempo) sindicalizados en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Dueños de empresas, CEOS y Consultores de Recursos Humanos, Mandios Medios de Personal y Administración, personas responsables de la Negociación Colectiva al interior de la organización: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se pretende implementar las técnicas de uso de las Normas que norman las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas objetivamente, de modo de conseguir los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Principios fundamentales.
– Partes del procedimiento.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Momento de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Elementos formales.
– Suscripción del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Personas que pueden Negociar.
– Formalidades.
– Aplicacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más información acerca de Fechas de inicio de clases en la página web oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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