Cursos faciles de Negociacion Colectiva en Bogota


Cursos faciles de Negociacion Colectiva en Bogota Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se desarrolla entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente (aunque no todas las veces) sindicalizados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando creen que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Empresarios, CEOS y Encargados de Recursos Humanos, Supervisores de operarios y Producción, personas encargadas de la Negociación Colectiva dentro de la institución: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se aprenderá a manejar las variantes de uso de las Normas que norman las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas con objetividad, de modo de permitir los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Fundamento.
– Partes del procedimiento.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Chance de presentación.
– Formalidades.
– Respuesta.
– Suscripción del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Mediar.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Manejo del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Entidades que estan capacitados para Negociar.
– Elementos formales.
– Suscripción del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más información sobre Condiciones de pago en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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