Manuales gratis de Negociacion Colectiva en Uruguay


Manuales gratis de Negociacion Colectiva en Uruguay Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la LESGISLACIÓN y FUNCIONAMIENTO de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una compañía o sector, por lo general (aunque no todo el tiempo) sindicalizados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando creen que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Grandes empresarios, Altos mandos y Ejecutivos de Recursos Humanos, Mandios Medios de trabajadores y Gestión, personas preocupadas de la Negociación Colectiva dentro de la organización: , Asesores Laborales, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se busca desarrollar las estrategias de aplicación de las Normas que rigen las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas objetivamente, de modo de facilitar los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Conceptos básicos.
– Partes del procedimiento.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Momento de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Aceptación del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Elementos formales.
– Aplicación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que estan capacitados para Negociar.
– Elementos formales.
– Suscripción del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más detalles en relación a Fechas de inicio de clases en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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