Manuales faciles de Negociacion Colectiva en Guatemala


Manuales faciles de Negociacion Colectiva en Guatemala Negociación Colectiva

«ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA».
La negociación colectiva es aquella que se desarrolla entre los trabajadores de una compañía o sector, normalmente (aunque no todas las veces) sindicalizados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la totalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Pensado para: Empresarios, Directores y Ejecutivos de Recursos Humanos, Mandios Medios de Personal y Gestión, personas responsables de la Negociación Colectiva dentro de la empresa: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se aprenderá a usar las variantes de aplicación de las Normas que norman las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas con objetividad, de modo de avanzar en los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Fundamento.
– Partes del proceso.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Aceptación del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Formalidades.
– Suscripción del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA » NO » REGLADA:
– Personas que pueden Negociar.
– Formalidades.
– Suscripción del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más información en relación a Precios en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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