Talleres para empresas de Negociacion Colectiva en Madrid


Talleres para empresas de Negociacion Colectiva en Madrid Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se desarrolla entre los trabajadores de una empresa o sector, habitualmente (aunque no siempre) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Dueños de empresas, Gerentes y Asesores de Recursos Humanos, Mandios Medios de obreros y Producción, personas responsables de la Negociación Colectiva al interior de la organización: , Asesores Laborales, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se enseñan usar las estrategias de aplicación de las Normas que rigen las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas objetivamente, de modo de facilitar los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Fundamento.
– Partes del proceso.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Momento de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Suscripción del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Formalidades.
– Aceptación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Entidades que tienen la posibilidad de Negociar.
– Elementos formales.
– Aceptacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más detalles acerca de Condiciones de pago en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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