Manuales en linea de Negociacion Colectiva en Caracas


Manuales en linea de Negociacion Colectiva en Caracas Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se efectúa entre los trabajadores de una compañía o sector, habitualmente (aunque no siempre) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando creen que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Desarrollado para: Dueños de empresas, Directores y Consultores de Recursos Humanos, Supervisores de trabajadores y Administración, personas encargadas de la Negociación Colectiva dentro de la empresa: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se pretende manejar las estrategias de uso de las Normas que rigen las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas con objetividad, de modo de permitir los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Fundamento.
– Partes del procedimiento.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Como presentar proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Formalidades.
– Respuesta.
– Aceptación del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Aplicación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que estan capacitados para Negociar.
– Elementos formales.
– Aceptacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más información sobre Condiciones de pago en la página web oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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