Manuales faciles de Negociacion Colectiva en Cuba


Manuales faciles de Negociacion Colectiva en Cuba Negociación Colectiva

“TÉCNICAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la LESGISLACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es esa que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente (aunque no siempre) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando creen que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Pensado para: Dueños de empresas, Altos mandos y Ejecutivos de Recursos Humanos, Jefatura de Personal y Administración, personas preocupadas de la Negociación Colectiva dentro de la organización: , Asesores De trabajo, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se aprenderá a desarrollar las técnicas de utilización de las Normas que norman las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas correctamente, de modo de generar los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Concepto.
– Partes del proceso.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Chance de presentación.
– Formalidades.
– Respuesta.
– Aceptación del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediar.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Elementos formales.
– Aplicación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Personas que tienen la posibilidad de Negociar.
– Elementos formales.
– Aceptacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más detalles acerca de Fechas de inicio de clases en el website oficial.

Califica este Artículo
0 / 5 (0 votos)

Categoría: Negociación Colectiva.





Deja un comentario