Manuales para empresas de Negociacion Colectiva en Puerto Rico


Manuales para empresas de Negociacion Colectiva en Puerto Rico Negociación Colectiva

“TÉCNICAS para la CORRECTA APLICACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se efectúa entre los trabajadores de una empresa o sector, habitualmente (aunque no todo el tiempo) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
En ocasiones, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden acudir a la huelga.
Dirigido a: Dueños de empresas, Directores y Consultores de Recursos Humanos, Mandios Medios de obreros y Administración, personas preocupadas de la Negociación Colectiva al interior de la institución: , Asesores Laborales, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se busca desarrollar las estrategias de aplicación de las Normas que reglamentan las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera objetiva, de modo de facilitar los acuerdos que se necesitan dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Conceptos básicos.
– Partes del procedimiento.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Chance de presentación.
– Formalidades.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Elementos formales.
– Aceptación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que estan capacitados para Negociar.
– Formalidades.
– Manejo del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Puedes encontrar más información en relación a Condiciones de pago en la página web oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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