Aprender Prevención de Riesgos Laborales en Bogotá
La Prevención de riesgos laborales se constituye actualmente como un área que enfoca su labor a hacer desaparecer o en su defecto aminorar los potenciales riesgos que existen en muchas condiciones de trabajo en las instituciones de todos los tamaños, al tiempo que protege la salud de los miembros. Es en este aspectoque los masters a distancia en Prevención de riesgos profesionales, son relevantes y muy necesarios para conseguir altos niveles de desempeño en el competitivo mundo moderno.
La tasa de accidentes laborales en el país continúa siendo elevada, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se intenta paliar con multitud de normas, en las que la existencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de suma relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:
Profesional: formar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las tareas que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.
Universitario: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos indica con claridad la gran necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que les permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino expandir los conocimientos eficazmente en el futuro. De igual manera, en este campo es impresindible la I&D si el objetivo es progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.
El proceso de formación académica considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su progreso curricular y evitar retrasos en lo académico.
El programa de formación on line que ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.
La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; normativa; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes diagnosticar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral
Descripción
El programa desarrolla los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por tanto, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.
El Modelo Educativo tiene como base en la enseñanza de habilidades que pretenden potenciar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de manera eficiente y eficaz.
Este objetivo necesita de una experiencia educativa que entregue valores al alumno. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se pretende entregar a los estudiantes un sello en su trabajo integral, confiable, y comprometido con el desarrollo del país.
El estudiante egresado puede identificar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para pensar soluciones; proponer una solución eficiente para eliminar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas; evaluar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.
La prevencion de riesgos laborales es un factor que toda institución debe considerar en sus procedimientos, sin importar el área a la que se dediquen, ya que es vital que se evalúe que una prioridad dentro de una compañía es que sus empleados laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones sean aceptables, y donde todos los empleados puedan hacer sus actividades de manera segura.
Para poder evaluar la relevancia que tiene la prevencion de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud considerando que a través suyo, las personas obtienen aspectos malos y positivos para su vida. Decimos esta idea porque la prevencion en riesgos laborales no solamente se trata de proteger la integridad física de los operarios sino también la psicológica, y emocional. Es por ese motivo que entendemos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente dañinos para su salud. Justamente la prevencion en riesgos laborales es una área que una compañía debe practicar para promover entre sus operarios tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente de trabajo mediante mediciones y reducción de todos los posibles peligros relacionados al proceso de producción de toda entidad laboral. Son muchos los elementos de los que debemos estar pendientes para desarrollar un efectivo plan de prevencion en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procesos y normas que se dedican a cuidar la integridad física y psicológica del empleado como bien explicábamos antes.
Pero si hablamos de la prevencion de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que intenta es primero reconocer todos los agentes del entorno que podrían ser nefastas para los operarios, y evaluarlos para establecer cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas aquellas causas que provocan las enfermedades de los trabajadores.
De todas formas, y si bien existe riesgo en todas las profesiones y oficios, debemos señalar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y es en esta clase de labores donde las empresas deben hacer énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo evidente de esto son las empresas de construcción, en donde cada uno de los trabajadores se encuentran permanentemente expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas básicas de la prevencion en riesgos laborales que rebasan en una serie de medidas que cuidan la salud de los trabajadores promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinaria pesada, y toda clase de materiales con los cuales se trabaja cada día.
A quien va dirigido
Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o deben formar una empresa consultora.
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