Manuales on line de Negociacion Colectiva en Quito


Manuales on line de Negociacion Colectiva en Quito Negociación Colectiva

“TÉCNICAS para la APLICACIÓN CORRECTA de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, habitualmente (aunque no siempre) aglomerados a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo aplicables a la totalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando piensan que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Grandes empresarios, Directores y Ejecutivos de Recursos Humanos, Mandios Medios de obreros y Administración, personas encargadas de la Negociación Colectiva al interior de la empresa: , Asesores Laborales, Contables, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se enseñan implementar las estrategias de utilización de las Normas que norman las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera adecuada, de modo de avanzar en los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Introducción.
– Partes del procedimiento.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentar el proyecto.
– Chance de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Suscripción del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Como presentar proyecto.
– Elementos formales.
– Aplicación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Personas que tienen la posibilidad de Negociar.
– Formalidades.
– Aplicacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Hay disponible más información en relación a Ubicación y fecha de inicio en el sitio oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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