Talleres on line de Negociacion Colectiva en Argentina


Talleres on line de Negociacion Colectiva en Argentina Negociación Colectiva

“ESTRATEGIAS para la CORRECTA IMPLEMENTACIÓN de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA”.
La negociación colectiva es aquella que se desarrolla entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente (aunque no todas las veces) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la mayoría de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer cumplir los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Creado para: Dueños de empresas, Directores y Consultores de Recursos Humanos, Supervisores de obreros y Gestión, personas preocupadas de la Negociación Colectiva dentro de la empresa: , Asesores Laborales, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se pretende manejar las técnicas de aplicación de las Normas que rigen las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas correctamente, de modo de generar los acuerdos que se requieran dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Principios fundamentales.
– Partes del procedimiento.
– Objetivos de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Presentación del proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Manejo del contrato colectivo.
– Los paros y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Como presentar proyecto.
– Elementos formales.
– Aceptación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ” NO ” REGLADA:
– Representantes que estan capacitados para Negociar.
– Elementos formales.
– Manejo del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
Encuentra más información acerca de Condiciones de pago en la página web oficial.

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Categoría: Negociación Colectiva.





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