Cursos en linea de Negociacion Colectiva en España

Cursos en linea de Negociacion Colectiva en España Negociación Colectiva

«TÉCNICAS para la APLICACIÓN CORRECTA de la REGLAMENTACIÓN y PUESTA EN MARCHA de la NEGOCIACIÓN COLECTIVA».
La negociación colectiva es esa que se efectúa entre los trabajadores de una empresa o sector, por lo general (aunque no todo el tiempo) reunidos en un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Alguna vez, como medida de presión para la negociación y para hacer respetar los acuerdos cuando consideran que no han sido cumplidos, los trabajadores pueden irse a huelga.
Dirigido a: Grandes empresarios, CEOS y Encargados de Recursos Humanos, Mandios Medios de obreros y Producción, personas encargadas de la Negociación Colectiva al interior de la empresa: , Asesores Laborales, Contadores, Dirigentes, Administrativos del área y público en general.
Se pretende implementar las variantes de utilización de las Normas que norman las Negociaciones Colectivas, además de reconocer y poder aplicarlas de manera adecuada, de modo de permitir los acuerdos que se pueda dentro de los marcos Legales Vigentes. así tener éxito en las tomas de decisiones.
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
– Fundamento.
– Partes del proceso.
– Metas de la Negociación Colectiva
II. EMPRESAS Y TRABAJADORES QUE PUEDEN NEGOCIAR DE MANERA COLECTIVA.
III. PROCEDIMIENTO NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Oportunidad de presentación.
– Elementos formales.
– Respuesta.
– Aplicacion del contrato colectivo.
– La Huelga y el lockout.
– Como realizar la mediación.
IV. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA SEMIREGLADA:
– Pasos para crear un proyecto.
– Formalidades.
– Aceptación del contrato colectivo.
V. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA » NO » REGLADA:
– Entidades que estan capacitados para Negociar.
– Formalidades.
– Aceptacion del contrato colectivo.
VI. INSTRUMENTOS COLECTIVOS:
– Contrato Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Convenio Colectivo. Formalidades y sus efectos.
– Fallo Arbitral.
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